Editorial:
Referencia:
9791370202989
Año publicación:
2026
Número de páginas:
126
Categoría:
EMPRESA Y GESTIÓN
Clima laboral.
En esta obra se revela cómo las conversaciones no abordadas, las ambigüedades de rol, las jerarquías difusas y decisiones mal comunicadas erosionan silenciosamente los resultados. Mejorar y mantener el Clima Laboral, es un indicador estratégico que impacta en el compromiso, velocidad de ejecución y sostenibilidad del negocio. Este libro ofrece a directivos, responsables de equipos y a todo aquel interesado en mejorar la Gestión de Personas ejemplos concretos, herramientas prácticas y un enfoque claro y estructural. No se trata de hacer equipos ""felices"", se trata de construir organizaciones coherentes, donde las personas comprendan el sentido de lo que hacen y el lugar que ocupan."
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