Nuevos enfoques microeconómicos en economía del trabajo

El presente libro, con un planteamiento renovado de toda una serie de cuestiones de economía laboral, muchas de ellas clásicas, será de interés no solo para los estudiosos de la economía y la sociología del trabajo, sino también para los sindicalistas y directivos implicados en la gestión diaria de las relaciones laborales. Los temas abordados en los distintos capítulos son variados y van desde los contratos implícitos y la teoría de los salarios de eficiencia hasta las pérdidas de empleo por reconversiones industriales, pasando por el empleo precario y eventual, los incentivos a los trabajadores, el análisis económico de la discriminación, la teoría económica de los sindicatos o el papel de los mercados financieros en las empresas democráticas.