Flexibilidad, juventud y trayectorias laborales en el mercado de trabajo español

  Este informe se basa en la explotación de los resultados del estudio 2321 del CIS sobre el mercado de trabajo español. Más específicamente se persigue aprovechar la riqueza de la encuesta y su estructura para ofrecer un análisis comparativo del vínculo que mantienen los individuos con el mercado de trabajo. Esta descripción girará sobre cuatro ejes: el género, la edad, la temporalidad frente a la estabilidad del empleo y el trabajo a tiempo completo frente al trabajo a tiempo parcial. Además, se presta especial atención a los aspectos cualitativos de dicha encuesta; a las valoraciones de distintos aspectos del mercado de trabajo y de la reforma de 1997 y 1998. Por último, se pretende explorar las posibilidades que esta encuesta ofrece para el seguimiento de la vida laboral de los entrevistados, gracias a la información sobre puestos de trabajo actuales y anteriores, así como los canales de entrada al mercado de trabajo.